iPOS HRM — Tuyển dụng & quản lý nhân sự cho F&B
Tuyển người nhanh, quản lý nhân sự trọn vẹn
Đăng tin tuyển dụng miễn phí trên iPOS và MoMo, nhận hồ sơ ứng viên, rồi chấm công, xếp ca, tính lương cho nhân viên mới trên cùng một nền tảng.
- Đăng tin miễn phí trên iPOS & MoMo
- Quản lý ứng viên theo từng bước
- Chấm công, xếp ca linh hoạt
- Tính lương tự động
5.000+
doanh nghiệp tin dùng
500.000+
nhân sự đang được quản lý
10M+
lượt chấm công mỗi tháng
98%
khách hàng hài lòng
TUYỂN DỤNG
Tuyển đúng người, không mất phí đăng tin
Tạo tin một lần, tin hiển thị ngay trên iPOS HRM Việc làm và MoMo. Hồ sơ từ cả 2 kênh về chung một bảng để cả đội cùng theo dõi.
- Đăng tin miễn phí cùng lúc trên 2 kênh iPOS và MoMo, tiếp cận ứng viên ngay trên điện thoại.
- Trang tuyển dụng riêng cho thương hiệu, hiện mọi tin đang tuyển.
- AI viết sẵn mô tả, yêu cầu, quyền lợi từ tiêu đề và mức lương bạn nhập.
- Quản lý ứng viên theo 5 bước: Mới → Đã liên hệ → Phỏng vấn → Nhận việc / Từ chối; giao người phụ trách từng hồ sơ.
- Chọn nhân viên làm người liên hệ để ứng viên chủ động gọi hẹn phỏng vấn.
- Báo cáo từng tin: lượt xem, hồ sơ theo từng bước, theo chi nhánh, theo kênh và lý do từ chối.
TÍNH NĂNG 01
Chấm công thông minh & minh bạch
Tự động hóa quy trình chấm công, kiểm soát thời gian làm việc chính xác, giảm gian lận và tiết kiệm chi phí mua máy chấm công.
- Chấm công linh hoạt qua ứng dụng trên điện thoại bằng FaceID, Wifi và GPS
- Hỗ trợ chấm công tại nhiều chi nhánh trong chuỗi
- Ghi nhận đầy đủ thời gian làm việc thực tế: vào ca – ra ca, đi muộn, về sớm, tăng ca
- Tính lương tự động dựa trên giờ làm thực tế
- Báo cáo chấm công chi tiết ghi nhận đầy đủ ca gãy, ca xoay, tăng ca,...
TÍNH NĂNG 02
Xếp lịch làm việc linh hoạt
Tối ưu việc xếp ca cho doanh nghiệp, giúp nhân viên chủ động thời gian và nâng cao hiệu quả quản lý giờ giấc nhân sự.
- Xếp lịch làm việc theo ca / theo nhân viên
- Nhân viên chủ động đăng ký, hệ thống tự cảnh báo trùng lịch
- Hỗ trợ xếp lịch làm việc cho một nhân viên ở nhiều chi nhánh
- Theo dõi lịch làm việc chung & cá nhân trên App tiện lợi
- Sao chép lịch làm việc giữa các ngày / các tuần nhanh chóng
TÍNH NĂNG 03
Tính lương tự động, chính xác
Tự động hóa quy trình tính lương đảm bảo chính xác dựa trên dữ liệu công, ca, nghỉ phép và thưởng – phạt hàng tháng, giúp tiết kiệm tối đa thời gian và hạn chế sai sót.
- Tạo bảng lương nhân viên dựa trên dữ liệu công, ca, nghỉ phép và thưởng/phạt trên phần mềm
- Hỗ trợ tính thuế TNCN và BHXH cho nhân viên
- Xuất bảng lương một hoặc nhiều chi nhánh theo định dạng Excel
- Gửi phiếu lương và thanh toán tới nhân viên trực tiếp ngay trên ứng dụng
- Lưu trữ lịch sử tính lương, dễ dàng tra cứu khi cần
TÍNH NĂNG 04
Giao việc và kiểm soát công việc
Giao việc, theo dõi tiến độ và kiểm soát chất lượng công việc trên một nền tảng. Nhân viên luôn biết việc cần làm, quản lý dễ dàng giám sát và đánh giá kết quả theo thời gian thực.
- Giao việc theo ca làm, nhóm nhân viên, bộ phận cụ thể — phân công đúng người, đúng ca, giúp nhân viên luôn biết chính xác việc cần thực hiện.
- Nhận việc & nhắc nhở tự động — danh sách công việc hiển thị ngay trên ứng dụng, kèm thông báo khi có nhiệm vụ mới hoặc sắp đến hạn.
- Quản lý dễ dàng theo dõi trạng thái công việc và ghi nhận kết quả của từng nhân viên
- Phân loại công việc theo các mức độ, giúp nhân viên xử lý đúng thứ tự ưu tiên
- Nhân viên chụp ảnh minh chứng sau khi hoàn thành công việc
TÍNH NĂNG 05
Quản lý thông tin nhân sự tập trung & hồ sơ lao động đầy đủ
Lưu trữ tập trung hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động trên một nền tảng. Theo dõi trạng thái hợp đồng, tự động cảnh báo sắp hết hạn để chủ quán chủ động gia hạn và quản lý nhân sự đúng quy định.
- Lưu trữ và quản lý hợp đồng lao động điện tử — tạo, lưu trữ và quản lý hợp đồng, phụ lục theo từng nhân viên trên cùng một hệ thống.
- Quản lý mẫu hợp đồng và quy định nội bộ tập trung — lưu trữ mẫu hợp đồng, phụ lục, quy chế và chính sách nhân sự để sử dụng thống nhất.
- Theo dõi trạng thái hợp đồng & cảnh báo tự động — hiển thị hợp đồng đang hiệu lực, sắp hết hạn, đã hết hạn hoặc chưa có hợp đồng.
- Đính kèm tài liệu và hồ sơ nhân sự — lưu trữ giấy tờ, phụ lục và tài liệu liên quan ngay trong hồ sơ nhân viên, dễ dàng tra cứu khi cần.
TÍNH NĂNG 06
Chat & giao tiếp nội bộ tức thời
Kết nối toàn bộ đội ngũ trên một ứng dụng duy nhất. Trao đổi công việc, gửi thông báo và cập nhật thông tin vận hành nhanh chóng — không cần dùng thêm ứng dụng chat bên ngoài.
- Chat 1-1 và chat nhóm theo bộ phận, chi nhánh hoặc ca làm việc
- Gửi thông báo chung tới toàn bộ nhân viên hoặc từng nhóm cụ thể
- Trao đổi trực tiếp trên từng công việc, ca làm hoặc yêu cầu nghỉ phép
- Gửi hình ảnh, tài liệu và ghi chú vận hành ngay trong cuộc trò chuyện
- Thông tin nội bộ tập trung, bảo mật — tách biệt với mạng xã hội cá nhân
Lựa chọn gói nhân sự phù hợp với mô hình
Đa dạng gói dịch vụ – Tối ưu chi phí – Đáp ứng mọi nhu cầu quản lý nhân sự
Mọi gói, kể cả HR FREE, đều đăng tin tuyển dụng miễn phí trên iPOS và MoMo.
- Miễn phí
HR FREE
Miễn phí
Không giới hạn NV
Đăng ký ngay (mở trong tab mới) HR 4
80.000đ
/tháng
Tối đa 4 nhân viên
Đăng ký ngay (mở trong tab mới)HR 10
150.000đ
/tháng
Tối đa 10 nhân viên
Đăng ký ngay (mở trong tab mới)- Phổ biến nhất
HR 20
200.000đ
/tháng
Tối đa 20 nhân viên
Đăng ký ngay (mở trong tab mới) HR 30
250.000đ
/tháng
Tối đa 30 nhân viên
Đăng ký ngay (mở trong tab mới)HR 50
350.000đ
/tháng
Tối đa 50 nhân viên
Đăng ký ngay (mở trong tab mới)HR MAX
550.000đ
/tháng
Không giới hạn NV
Đăng ký ngay (mở trong tab mới)
- 100% dữ liệu được bảo mật
- Không rủi ro – Dùng thử dễ dàng
- Nâng cấp linh hoạt – Hủy bất cứ lúc nào
iPOS HRM đạt Giải thưởng Sao Khuê 2025
Được VINASA vinh danh là giải pháp quản lý nhân sự tiêu biểu nhờ tính đổi mới, hiệu quả vận hành và khả năng ứng dụng thực tiễn cho doanh nghiệp F&B.
Được VINASA công nhận
Giải thưởng uy tín hàng đầu trong lĩnh vực phần mềm và CNTT Việt Nam.
Giải pháp quản trị nhân sự chuyên biệt cho F&B
Được phát triển dựa trên nhu cầu vận hành thực tế của ngành F&B.
Khẳng định năng lực công nghệ
Minh chứng cho tính đổi mới và hiệu quả ứng dụng trong doanh nghiệp.
iPOS HRM – Giải pháp quản trị nhân sự tin dùng bởi 5.000+ thương hiệu
Hơn 90% khách hàng phản hồi phần mềm mang lại hiệu quả vượt kỳ vọng
Ms. Linh
Founder Rosier Fresh Tea & Coffee
“Đặc thù ngành trà sữa có lượng nhân sự trẻ và part-time biến động liên tục, khiến việc quản lý ca kíp trước đây rất đau đầu. Từ khi áp dụng iPOS HRM, mọi quy trình từ xếp lịch, chấm công đến tính lương tăng ca đều tự động và minh bạch tuyệt đối. Hệ thống không chỉ giúp tối ưu vận hành mà còn tạo sự tin tưởng, giúp nhân viên yên tâm gắn bó hơn.”
Mr. Toàn
Regional Manager Khrua Baan Thai
“Khi vận hành chuỗi nhà hàng quy mô lớn, việc kiểm soát chi phí nhân sự dựa trên định biên doanh thu là bài toán cốt lõi. iPOS HRM đã giúp chúng tôi số hóa toàn bộ khâu này ngay từ khi khai trương, giúp nhân sự vào guồng nhanh chóng. Phần mềm là công cụ đắc lực giúp tối ưu chi phí chặt chẽ cho quản lý, đồng thời đảm bảo sự công bằng cho nhân viên.”
Mr. Hưng
Founder Lặng Sóng Buffet Hấp Thủy Nhiệt
“Khi tất cả dữ liệu nhân sự ca gãy được đưa lên iPOS HRM, chi phí nhân công theo giờ tại Lặng Sóng được thống kê theo thời gian thực rất rõ ràng. Tôi có thể dựa vào đó để chủ động điều phối, cắt gọt nhân sự vào khung giờ thấp điểm hoặc can thiệp kịp thời nhằm giữ quỹ lương luôn nằm trong ngưỡng an toàn mà không phải chờ đến kỳ cộng sổ cuối tháng.”
Đăng ký dùng iPOS HRM ngay hôm nay
Tạo tài khoản để đăng tin tuyển dụng miễn phí và dùng thử bộ quản lý nhân sự. Cần tư vấn, gọi cho iPOS.
- Hotline1900 4766
- Emailcontact@ipos.vn
- Địa chỉCông ty CP iPOS.vn — Hà Nội · TP. Hồ Chí Minh
Bắt đầu miễn phí
- Đăng tin tuyển dụng miễn phí trên iPOS & MoMo
- Gói HR FREE không giới hạn nhân viên
- Nâng cấp linh hoạt – Hủy bất cứ lúc nào
Đã có tài khoản? Đăng nhập (mở trong tab mới)
Giải đáp thắc mắc về iPOS HRM
1. Đăng tin tuyển dụng trên iPOS HRM có mất phí không?
Không. Mọi khách hàng iPOS HRM, kể cả gói HR FREE, đều đăng tin miễn phí trên 2 kênh iPOS HRM Việc làm và MoMo. Hồ sơ ứng viên từ cả 2 kênh được quản lý trên cùng một bảng ứng viên.
2. Phần mềm quản lý nhân sự iPOS HRM là gì?
Phần mềm quản lý nhân sự (HRM) là giải pháp giúp doanh nghiệp số hóa toàn bộ quy trình quản lý nhân viên trên một nền tảng duy nhất.
Với iPOS HRM, chủ quán có thể: chấm công FaceID, GPS, Wifi · xếp ca làm việc linh hoạt · tính lương tự động · giao việc và theo dõi tiến độ · quản lý hồ sơ nhân sự · quản lý hợp đồng lao động · chat nội bộ · báo cáo tình hình nhân sự theo thời gian thực.
Nhờ đó giảm đáng kể thời gian quản lý thủ công và hạn chế sai sót trong vận hành.
3. iPOS HRM có được dùng thử miễn phí không?
Có. iPOS HRM cung cấp gói HR Free hoàn toàn miễn phí, cho phép doanh nghiệp sử dụng các tính năng thiết yếu như: chấm công, giao việc, chat nội bộ.
Doanh nghiệp có thể trải nghiệm trước khi nâng cấp lên các gói cao hơn khi quy mô nhân sự tăng.
4. iPOS HRM phù hợp với những ngành nghề nào?
iPOS HRM phù hợp với nhiều mô hình kinh doanh có nhu cầu quản lý nhân sự theo ca như: nhà hàng, cà phê, trà sữa, quán ăn, bakery, cửa hàng bán lẻ, spa, salon, khách sạn, siêu thị mini.
Đặc biệt tối ưu cho doanh nghiệp có nhiều chi nhánh.
5. Phần mềm quản trị nhân lực iPOS HRM có dễ sử dụng không?
Có. Giao diện được thiết kế đơn giản, trực quan nên chủ quán và nhân viên đều có thể sử dụng nhanh chóng mà không cần nhiều thời gian đào tạo.
Toàn bộ thao tác như chấm công, xem lịch làm việc, nhận việc, xin nghỉ, xem bảng lương… đều thực hiện ngay trên điện thoại.
6. Dữ liệu trên iPOS HRM có an toàn không?
Có. Toàn bộ dữ liệu được lưu trữ trên hệ thống điện toán đám mây với cơ chế phân quyền theo vai trò.
Doanh nghiệp có thể: phân quyền quản trị, kiểm soát quyền truy cập, theo dõi lịch sử thao tác, sao lưu dữ liệu — nhờ đó hạn chế thất thoát thông tin nhân sự.
7. Kinh nghiệm lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự?
Khi lựa chọn phần mềm HRM, doanh nghiệp nên ưu tiên các tiêu chí: dễ sử dụng, đầy đủ tính năng, có ứng dụng di động, hỗ trợ nhiều chi nhánh, tự động hóa tính lương, có đội ngũ hỗ trợ nhanh, chi phí phù hợp với quy mô.
iPOS HRM đáp ứng đầy đủ các tiêu chí này và được phát triển chuyên biệt cho ngành F&B.
8. Nhân viên sang chi nhánh khác hỗ trợ có chấm công được không?
Có. iPOS HRM hỗ trợ chấm công tại nhiều chi nhánh theo quyền được phân công. Hệ thống vẫn ghi nhận đầy đủ thời gian, địa điểm và ca làm việc của nhân viên để đảm bảo tính chính xác khi tính lương.
9. iPOS HRM có hỗ trợ quản lý hợp đồng lao động không?
Có. Doanh nghiệp có thể tạo và lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, theo dõi trạng thái đang hiệu lực, sắp hết hạn hoặc đã hết hạn, đồng thời nhận cảnh báo để chủ động gia hạn đúng thời điểm.